Karriere
Wissen. Begeisterung. Erfolg.
Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Durch sein unternehmerisches Handeln entscheidet jeder einzelne Mitarbeiter mit seinem Engagement über den persönlichen und gemeinschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Dies unterstützen wir durch einen partnerschaftlichen Führungsstil. Unser Anspruch ist es, jeden einzelnen Mitarbeiter in seinen individuellen Stärken zu erkennen und ihn in seinen spezifischen Qualifikationen zu fördern.
Eigenverantwortlichkeit, Handlungs- und Führungsverantwortung nicht zuletzt die Freude an der Arbeit in einem außergewöhnlichen Team sind für unsere Mitarbeiter die Basis für motiviertes und engagiertes Handeln.
Zurzeit suchen wir für unseren Stammsitz in Geisenheim
Sales Manager (m/w)
Sie unterstützen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung den gesamten Vertriebprozess innerhalb des deutschsprachigen Raumes im Innen- wie im Außendienst und führen Verhandlungen mit sportlichem Ehrgeiz zum Erfolg.
Hierbei unterstützen Sie unser professionelles Team mit
- einem tiefgehenden Verständnis für unsere Kunden sowie deren Absatzmärkte und Geschäftsprozesse
- Affinität zur Verlagsbranche
- Know How im Bereich Customer Relationship Management
- Verständnis für komplexe Aufgabenstellungen
- Präsentationstalent und Verhandlungsgeschick
- guten IT-Kenntnissen
Project Manager (m/w)
Sie sichern den Erfolg unserer CRM-Einführungsprojekte über alle Phasen des Projektes bis hin zur Betreuung im Produktivbetrieb und sind in Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit, sowohl im Innen- wie im Außendienst die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden im deutschsprachigen Raum.
Hierbei unterstützen Sie unser professionelles Team mit
- einem tiefgehenden Verständnis für unsere Kunden sowie deren Absatzmärkte und Geschäftsprozesse
- Affinität zur Verlagsbranche
- Fachkenntnissen im Bereich Customer Relationship Management
- Umfangreicher Erfahrung im Projektmanagement
- Planungs- und Organisationstalent
- Führungskompetenz in Projektgruppen
- hervorragenden IT-Kenntnissen
Sie haben unter den ausgeschriebenen Positionen keine für Sie relevante Aufgabe gefunden, möchten aber gerne in unserem Team mitarbeiten? Kein Problem – Wir sind ständig an ambitionierten Mitarbeitern interessiert und prüfen gerne eine mögliche Zusammenarbeit.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an Frau Tanja Holzinger (th@bdl.de).